1、积极做好内部管理制度的落实；及时总结反馈职工履职动态；
2、加强与校内各单位协调与联络，做到周到细致；
3、认真办理领导批示、会议决定事项的督办和催办工作，做到事事有回音、件件有着落；
4、负责工作计划、总结及各类综合性材料的收集、整理、撰写，做到文字准确简练、结构合理规范；
5、认真办理日常事务，及时上传下达，规范公文运行程序；
6、 做好后勤服务、会议接待、活动安排。保证全处各项工作正常运转；
7、抓好职工考勤工作；
8、负责部门公章管理，做到严谨、慎重、无误；
9、打印、制作、报送相关文稿，做到快速、准确；
10、承办公文、报刊、信件的收发、传递、登记、管理，避免文件错发、漏发、迟发；
11、承担文书档案资料的收集、整理、归存、管理；
12、维护管理网络平台、及时收集网站信息，提高效率，及时收转OA系统公文；
13、办公室用品、饮用水等物资管理规范、申领、发放及时，确保工作正常使用。
14、做好综合办公室内务，协助做好后勤服务；
15、完成领导交办的其它工作。
